Construcción en Equipo
Por: Juan Pablo Ruiz Soto
Jefe de Expedición
Colseguros Everest 2007.
Hoy es nuestro último día en el Campamento Base y quiero aprovechar este día de calma para hacer algunas reflexiones y describir nuestro proceso de formación y gestión de equipo.
El equipo tiene por objetivo que ascienda a la cima del Everest la primera mujer colombiana y que por primera vez un nacional logre la cima sin el uso de oxigeno complementario. Una de cada 30 personas que ha ascendido el Everest, lo ha hecho sin oxigeno adicional, entre ellos solo 2 latinoamericanos. La mayoría de quines han hecho Everest sin oxigeno, son sherpas nepaleses que habitan en las montañas del Himalaya y que sirven de guías a las expediciones extranjeras.
Para lograr el objetivo propuesto en la expedición Colseguros Everest 2007, se ha constituido un equipo conformado por personas de muy diversas características, que por su complemetaridad constituyen el mejor grupo para alcanzar las metas propuestas. El grupo de mujeres y hombres que buscaran la cumbre, esta compuesto por Mónica Bernal, Ana Giraldo, Katty Guzman, Lucho Ossa, Elkin Gonzalez, Rafael Avila y Antonio Lozada, jóvenes que han dedicado su vida a las montañas, bien sea como guías de montaña, profesores de técnicas de escalada o en otras actividades asociadas, y que han alcanzado metas de montaña y escalada de gran importancia tanto en a nivel nacional como internacional. Este grupo se complementa con escaladores de larga experiencia entre quienes esta un veterano montañista suizo que ha recibido como herencia familiar el conocimiento de las técnicas de montañas y tres de los cuatro colombianos que a la fecha han alcanzado la cima del Everest, quienes además tienen experiencia de montaña en varios lugares del mundo.
El equipo esta constituido en su totalidad por montañistas y estructuralmente se ha organizado de la siguiente manera: Un Jefe de Expedición Juan Pablo Ruiz, una Dirección Logística y Administrativa Raymond Bodenmann, una Co-dirección Operativa Manolo Barrios y Lucho Ossa en los aspectos deportivos y un grupo de comunicaciones. El punto de partida para el trabajo del equipo en la montaña, es que la toma de decisiones para definir aspectos estratégicos se hace por consenso y que en la medida de lo posible se seguirá este mismo proceso para determinaciones menores. Esto no exime al Jefe de la Expedición de la responsabilidad de tomar determinaciones cuando el consenso no sea posible, bien sea por imposibilidad de consulta a todos los miembros en una circunstancia determinada o por diferencias no conciliadas respecto a algún tema que exija una determinación que afecta todo el proceso.
En nuestra expedición, la gestión financiera y su presentación a los patrocinadores ha estado bajo la dirección y liderazgo de Epopeya, empresa de desarrollo humano que se propuso como parte de su desarrollo empresarial la realización de este proyecto. El reconocimiento de Marcelo Arbelaez como deportista y empresario, ha sido esencial para ganar la confianza de quienes apoyan esta iniciativa y hacen posible la realización de la expedición. En cuestiones operativas Nelson Cardona (Piqui), nuestro amigo y compañero de equipo nos ha apoyado con toda su capacidad y voluntad. Seguro en un proximo reto de caracteristicas similares nos acompañara en terreno.
La Dirección Logística y Administrativa ha sido clave, y la experiencia de Raymond con su larga trayectoria en la organización de expediciones – fue el gestor de la primera expedición colombiana al Himalaya en 1984 – y su experiencia gerencial en Nestle, han sido determinantes para la puesta en marcha de esta expedición.
En los aspectos deportivos y técnicos se definió la co-dirección de Manolo y Lucho, pues esta combinación permite potenciar la larga experiencia de Manolo en expediciones a los grandes picos de mas de ocho mil metros de altura – fue el primer colombiano en alcanzar una cima de ocho mil metros en 1984- y el aporte de Lucho con su valiosa experiencia en rutas técnicas de alta exigencia y su liderazgo en el grupo de jóvenes montañistas con quines ha compartido experiencias de escalada. Esta co-dirección promete un gran equilibrio en la toma de decisiones en los momentos críticos que acompañan este tipo de expediciones.
El grupo de comunicaciones ha logrado superar los distintos problemas técnicos que significa transmitir por teléfono e internet satelital los eventos de la expedición. Elkin con su gran perseverancia y voluntad investigativa, Rafa por su conocimiento e intuición técnica y Toño con su voluntad y eventual aproximación a los sistemas de comunicaciones, han constituido un equipo que ha logrado la efectiva transmisión de datos desde las montañas del Himalaya y el altiplano Tibetano. En este proceso Luís Camargo ha jugado un papel clave, tanto en la selección de los equipos como en su puesta en operación, tarea en la cual Eduardo Ariano nos ha ayudado con su gran conocimiento y habilidad.
Para la divulgación de la expedición los medios de comunicación masiva son definitivos. Esta tarea es supremamente importante para que el montañismo pueda tener el apoyo empresarial que requiere, Carlos Alberto Camargo (Beto), Guillermo Prieto (Pirry) y Cristina Ossa vienen realizando una importante labor en este campo.
El grupo se va consolidando como equipo y en los próximos días enfrentara retos de gran envergadura, ya les contaremos como trabaja el Equipo.
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